“Equal Pay” ist der Grundsatz des gleichen Entgelts für gleiche oder gleichwertige Arbeit. In Bezug auf Leiharbeit bedeutet das: Leiharbeitnehmern soll das gleiche Entgelt gezahlt werden, wie es vergleichbaren Arbeitnehmern des Entleihbetriebs gezahlt wird. In Deutschland gibt es nach § 9 Abs. 2 des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes sogar ein gesetzliches Verbot von ungleicher Bezahlung. Von diesem Verbot darf jedoch mittels arbeitsvertraglicher Bezugnahme auf einen Tarifvertrag abgewichen werden.

• siehe auch Gleichstellungsgrundsatz

Bei Problemen können sich Leiharbeitnehmer vertrauensvoll an die IG Metall wenden. Wir sind an 164 Orten präsent: http://www.igmetall.de/regional/

• Zu den Leistungen der IG Metall
• Was kostet mich das?
• Mitglied werden