Leiharbeit fair gestalten ~ Beispiel melden

Leiharbeitsmelder

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Junger Mann mit gesunkenem Kopf [hauibug: photocase.de]

Noch immer sind die Bedingungen in der Leiharbeit katastrophal. Leiharbeitnehmer verdienen bis zu 40 Prozent weniger als ihre Kollegen in den Einsatzbetrieben.

Darüber hinaus müssen sie als Konjunkturpuffer herhalten und werden als erste gekündigt. Diese Unsicherheit und das niedrige Entgelt verhindern ein “Gutes Leben”.

Schildern Sie uns Ihre Erfahrungen in der Leiharbeit und helfen Sie uns, die schwarzen Schafe der Branche anzuprangern!

Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder füllen Sie das unten stehende Kontaktformular aus. Ihre Angaben werden natürlich vertraulich behandelt.

Ihre Meinung

Aus welchem Grund arbeiten Sie als Leiharbeitnehmer?

Fühlen Sie sich ungerecht behandelt?

Wenn ja: Können Sie sich vorstellen, dass sich Ihre Situation demnächst verbessern wird?
Ja Nein
Was erwarten Sie von der Politik?

Was erwarten Sie von Ihrem Arbeitgeber?

Zahlen und Fakten
In welcher Zeitarbeitsfirma sind Sie angestellt?

Welchen Beruf üben Sie aus?

Gilt für Sie ein Tarifvertrag? Wenn ja, welcher?

Wie viele Stunden arbeiten Sie pro Tag?
Stunden
Wie weit müssen Sie zu Ihrem Arbeitsort anreisen?
Kilometer
Erhalten Sie Aufwendungsersatz für Ihre Anreise zum Arbeitsort?

Wie hoch ist Ihr Brutto-Arbeitseinkommen?
Euro
Müssen Sie ergänzende Sozialleistungen in Anspruch nehmen?
Ja Nein
Persönliche Angaben
Sind Sie damit einverstanden, dass die IG Metall Ihre Angaben zur beruflichen Situation im Rahmen der Kampagne "Gleiche Arbeit – Gleiches Geld" veröffentlicht? Ihre persönlichen Angaben behandeln wir natürlich vertraulich.
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